Permanent Placement
Olyan szerepköröket töltünk be, amelyek mozgásban tartják a projekteket
Egy CV önmagában nem elég. Számunkra a gyakorlati tapasztalat, a csapatba való illeszkedés és a hosszú távú együttműködés számít.
Találja meg a megfelelő szakértőket
Változnak a szerepkörök. És az AI korszakában a hiring is változik. |
A HR-csapatok számára egy top IT-szakértő megtalálása hónapokig tartó munkát jelenthet, egyértelmű eredmény nélkül. A belső csapatok korlátozott piaccal szembesülnek, a jelöltek nem reagálnak, a kiválasztási folyamatok pedig gyakran elhúzódnak. A legjobb jelöltek jellemzően nem keresnek aktívan új munkát, és gyakran több lehetőség közül választhatnak. Nem elég várni a jelentkezésekre. Közvetlenül kell megszólítani őket. Közvetlen hozzáférésünk van az IT-közösséghez Csehországban, Szlovákiában, Ausztriában, Lengyelországban, Svájcban és más országokban. Több mint 100 IT recruiterből álló csapatunkra, saját közösségünkre és a CoolJobs platformra támaszkodunk. Így olyan szakértőket is elérünk, akik a hagyományos álláshirdetésekre nem reagálnak.
A jelöltekkel hosszú távon dolgozunk. A contractorokból gyakran olyan munkavállalók lesznek, akik már ismerik az adott környezetet, és erős jelöltek egy stabil, hosszú távú szerepkörre. Minden jelöltet gyakorlati tapasztalata, csapatmunkája és az adott szerepkörben elérhető valós hatása alapján értékelünk. Nem kizárólag a CV-re koncentrálunk, hanem arra is, hogy az adott ember mennyire illeszkedik a környezetbe, és képes-e hosszú távon sikeresen működni benne. Ahol szükséges, referenciákkal, teszteléssel vagy további ellenőrzéssel egészítjük ki a kiválasztási folyamatot. IT, data, AI, cybersecurity és SAP területeken töltünk be szerepköröket, ahol nem elég egyszerűen megtalálni valakit — a megfelelő embert kell kiválasztani. Az eredmény egy olyan új kolléga, aki illeszkedik a csapatba, hosszú távon marad, és előreviszi azt. |
 |
AI in SAPA modern SAP-környezetek egyre gyakrabban alkalmaznak AI-t a folyamatok automatizálására, a predictive analyticsre és a döntéshozatal támogatására. Az AI Discovery & Audit segít azonosítani a legnagyobb potenciállal rendelkező területeket, és felkészíteni a szervezetet azok implementációjára. |
Gyorsan meg kell erősítenie csapatát?
Megtaláljuk azokat az IT-szakértőket, akik megfelelnek technológiai és projektkövetelményeinek.
Kevesebb mint 30 másodpercet vesz igénybe.
Nagyobb vagy összetettebb projekten dolgozik?Team Recruitment, AI-szakértők, Cybersecurity, MSP Services vagy sürgős csapatbővítés. Segítünk megtalálni a megfelelő megoldást, a projekt méretétől és komplexitásától függetlenül.Trusted by
     1.svg) |
Hogyan alakítja át az AI a delivery csapatok működését
Speciális szakértelemmel, bevált delivery modellekkel és gyakorlatban alkalmazható AI-kompetenciákkal segítünk a szervezeteknek leküzdeni ezeket az akadályokat.
Security readiness az új fenyegetések nyomása alatt
A security szakértők hiánya lassítja a projekteket és késlelteti a fenyegetésekre adott válaszokat. Ott erősítjük meg a kritikus cybersecurity kompetenciákat, ahol a szervezetének a legnagyobb szüksége van rájuk.
Hogyan skálázhatók gyorsabban a szakértői csapatok
A növekvő projektek igényei gyakran gyorsabban nőnek, mint a rendelkezésre álló szakértelem és a belső delivery kapacitás. Velünk engineering kompetenciáit projektjei növekedésével párhuzamosan bővítheti — heteken, akár napokon belül.
