IT RECRUITMENT

Oikean henkilön on sovittava tiimiin jo ennen aloitusta

Siksi etsimme kumppania, joka ei työskentele vain CV:iden ja teknologioiden pohjalta. Tarvitsimme kumppanin, joka ymmärtää tiimejämme, tapaamme työskennellä ja yksittäisten rekrytoivien esihenkilöiden erityisiä odotuksia.

Jokaisella tiimillä on oma dynamiikkansa, viestintätapansa ja odotuksensa. Tekniset vaatimukset ovat tärkeitä, mutta ne eivät yksin riitä. Käytännössä olemme toistuvasti nähneet, että pitkällä aikavälillä menestyvät ne ihmiset, jotka ammatillisen osaamisensa lisäksi sopivat myös kyseisen tiimin toimintatapaan.

Siksi meille ei ole koskaan ollut kyse vain avoimen roolin täyttämisestä. Etsimme kumppania, joka ymmärtää ympäristön, jossa ihmiset työskentelevät, ja pystyy arvioimaan kandidaatteja laajemmassa kontekstissa kuin pelkästään CV:ssä lueteltujen teknologioiden perusteella.

Tämän ansiosta pystymme täyttämään rooleja ihmisillä, joista tulee nopeasti osa tiimiä ja jotka jatkavat usein myös muissa projekteissa.

Meille tämä on huomattavasti tärkeämpi onnistumisen mittari kuin pelkkä rekrytoinnin nopeus.

Michael Vávra

Recruitment Manager
Foxconn